Конкурс за пријем полицајаца у Служби обезбјеђења у радни однос на неодређено вријеме

Details
Published: Wednesday, 03 December 2025 07:22

Република Српска
Министарство правде
Казнено-поправни завод Бијељина

Број: 01-120-267/25
Датум: 28.11.2025. године

На основу члана 18. став 2. а у вези са чл. 29. и чл. 30. Закона о извршењу кривичних санкција Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број 63/18 и 55/23) и члана 34. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Казнено-поправном заводу Бијељина, по претходно прибављеној одлуци Министра правде о расписивању јавног конкурса број: 08.060/120-1609/235 од 18.11.2025. године, директор Казнено-поправног завода Бијељина, расписује

ЈАВНИ КОНКУРС
за пријем полицајаца у Служби обезбјеђења у радни однос на неодређено вријеме

 

1. Расписује се јавни конкурс за пријем у радни однос на неодређено вријеме за шест извршилаца:

  • Полицајац у Служби обезбјеђења, мушки пол - 5 (пет) извршилаца;
  • Полицајац у Служби обезбјеђења, женски пол – 1 (један) извршилац;

 

2. Општи услови које кандидати морају испуњавати:

  • да је држављанин Републике Српске/БиХ,
  • да је старији од 18 (осамнаест) година,
  • да има општу здравствену способност,
  • да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело која га чини неподобним за обављање послова у служби,
  • да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања јавног конкурса,
  • да се на њега не односи члан IX став 1. Устава БиХ, и
  • да испуњава и друге услове утврђене законом или другим прописима.

 

3. Посебни услови

3.1. Средња стручна спрема - IV степен, најмање шест мјесеци радног искуства након стицања средње стручне спреме, положен стручни испит из области извршења кривичних и прекршајних санкција, познавање рада на рачунару, да испуњава здравствене и психофизичке услове потребне за обављање послова у Служби обезбјеђења.

Потребна документа:

  • пријава на конкурс са краћом биографијом,
  • увјерење о држављанству,
  • извод из матичне књиге рођених,
  • увјерење да се не води кривични поступак не старије од 3 (три) мјесеца,
  • увјерење о неосуђиваности по мјесту рођења не старије од 3 (три) мјесеца,
  • диплома о завршеној средњој школи са свједочанствима за сва четири разреда,
  • потврда о радном искуству,
  • увјерење о положеном стручном испиту,
  • овјерену изјаву да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања јавног конкурса,
  • овјерену изјаву да се на њега не односи члан IX став 1. Устава БиХ, и
  • доказ о општој здравственој способности доставиће изабран кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Документација која се доставља уз пријаву на јавни конкурс мора бити у оригиналу или у овјереној копији. Документа се не враћају.

За кандидата који испуни услове конкурса вршиће се провјера радних и психофизичких способности. Провјеру психофизичких способности кандидата који испуне услове конкурса вршиће Комисија именована од стране директора завода, а у складу са упутством о начину провјере психофизичких способности кандидата за пријем у Службу обезбјеђења.

 

4. Рок за подношење пријавa

Рок за подношење пријаве на конкурс је 15 (петнаест) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске" и Заводу за запошљавање.

Кандидати ће бити благовремено обавијештени о датуму провјере радних и психофизичких способности поштом или телефонским путем на контакт телефон, који су дужни навести у пријави.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

 

5. Начин подношења пријава

Пријаве са документацијом у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс“ могу се доставити лично на протокол Завода, или путем поште на адресу:
Казнено поправни завод Бијељина
ул. Шабачких ђака бр. 9
76300 Бијељина