[ЗАВРШЕНО] Обавјештење поводом јавног конкурса за пријем радника у радни однос на неодређено вријеме

Details
Published: Friday, 13 September 2024 22:39

Република Српска
Министарство правде
Казнено-поправни завод Бијељина

Број: 01-120- 88/24
Датум: 11.09.2024. године

На основу члана 18. став 2. а у вези са чланом 58. Закона о извршењу кривичних и прекршајних санкција Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број 63/18 и 55/23) и члана 34. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Казнено-поправном заводу Бијељина (,,Службени гласник Републике Српске'', бр. 43/21 и 48/24), по претходно прибављеној сагласности Министра правде на одлуку о расписивању јавног конкурса број: 08.060/120-946/24 од 23.08.2024. године, директор Казнено-поправног завода Бијељина, расписује

ЈАВНИ КОНКУРС
за пријем радника у радни однос на неодређено вријеме

 

1. Расписује се јавни конкурс за пријем у радни однос три извршиоца, и то:

  • Виши стручни сарадник за извршење кривичних санкција у Служби третмана - 1 (један) извршилац;
  • Виши стручни сарадник за послове трезора у Служби за правне, финансијске и опште послове - 1 (један) извршилац; и
  • Виши стручни сарадник за правне послове у Служби за правне, финансијске и опште послове - 1 (један) извршилац;

Радни однос заснива се у Казнено-поправном заводу Бијељина на неодређено вријеме.

 

2. Општи услови које кандидати морају испуњавати

  • да је држављанин Републике Српске или БиХ,
  • да је старији од 18 (осамнаест) година,
  • да има општу здравствену способност,
  • да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело која га чини неподобним за обављање послова у установи,
  • да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања јавног конкурса,
  • да се на њега не односи члан IX став 1. Устава БиХ, и
  • да испуњава и друге услове утврђене законом или другим прописима.

 

3. Посебни услови:

3.1. Виши стручни сарадник за извршење кривичних санкција у Служби третмана 1 (један) извршилац – Висока стручна спрема друштвеног смјера, најмање једна година радног искуства након стицања високе стручне спреме на пословима извршења кривичних санкција, положен стручни испит из области извршења кривичних и прекршајних санкција, познавање рада на рачунару, да испуњава здравствене и психофизичке услове за обављање послова у својој струци.

Потребна документа:

  • пријава на конкурс са краћом биографијом,
  • увјерење о држављанству,
  • извод из матичне књиге рођених,
  • увјерење да се не води кривични поступак, не старије од 3 (три) мјесеца,
  • увјерење о неосуђиваности по мјесту рођења, не старије од 3 (три) мјесеца,
  • диплома високошколске установе,
  • потврда о претходном радном искуству на пословима извршења кривичних санкција;
  • увјерење о положеном стручном испиту из области извршења кривичних и прекршајних санкција;
  • овјерену изјаву да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања јавног конкурса,
  • овјерену изјаву да се на њега не односи члан IX став 1. Устава БиХ, и
  • доказ о општој здравственој способности доставиће изабран кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

3.2. Виши стручни сарадник за послове трезора у Служби за правне, финансијске и опште послове 1 (један) извршилац – Висока стручна спрема економског смјера, најмање једна година радног искуства након стицања високе стручне спреме, положен стручни испит за рад у органима управе, познавање рада на рачунару, да испуњава здравствене услове за обављање послова у својој струци.

Потребна документа:

  • Пријава на конкурс са краћом биографијом,
  • увјерење о држављанству,
  • извод из матичне књиге рођених,
  • увјерење да се не води кривични поступак, не старије од 3 (три) мјесеца,
  • увјерење о неосуђиваности по мјесту рођења, не старије од 3 (три) мјесеца,
  • диплома високошколске установе,
  • потврда о претходном радном искуству након стицања високе стручне спреме;
  • увјерење/потврду о положеном стручном испиту за рад у органима управе;
  • овјерену изјаву да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања јавног конкурса,
  • овјерену изјаву да се на њега не односи члан IX став 1. Устава БиХ, и
  • доказ о општој здравственој способности доставиће изабран кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

3.3. Виши стручни сарадник за правне послове у Служби за правне, финансијске и опште послове 1 (један) извршилац – Висока стручна спрема (дипломирани правник), најмање једна година радног искуства након стицања високе стручне спреме у области извршења кривичних санкција, правосуђа или управе, положен стручни испит из области извршења кривичних и прекрашајних санкција или области правосуђа или стручни испит за рад у органима управе, познавање рада на рачунару, да испуњава здравствене услове за обављање послова у својој струци.

  • Пријава на конкурс са краћом биографијом,
  • увјерење о држављанству,
  • извод из матичне књиге рођених,
  • увјерење да се не води кривични поступак, не старије од 3 (три) мјесеца,
  • увјерење о неосуђиваности по мјесту рођења, не старије од 3 (три) мјесеца,
  • диплома високошколске установе,
  • потврда о претходном радном искуству након стицања високе стручне спреме;
  • увјерење/потврду о положеном стручном испиту из области извршења кривичних и прекрашајних санкција или области правосуђа или стручни испит за рад у органима управе;
  • овјерену изјаву да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања јавног конкурса,

Документација која се доставља уз пријаву на јавни конкурс мора бити у оригиналу или у овјереној копији.

За кандидата који испуни услове конкурса вршиће се провјера радних способности путем интервјуа. Провјеру радних способности кандидата који испуне услове конкурса вршиће Комисија именована од стране директора завода.

 

4. Рок за подношење пријаве

Рок за подношење пријава на конкурс је 15 (петнаест) дана од дана објављивања у дневним новинама и на интернет страници Казнено поправног завода.

Кандидати ће бити благовремено обавијештени о датуму провјере радних способности (интервјуу) поштом или телефонским путем на контакт телефон који су дужни навести у пријави.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

 

5. Начин подношења пријава

Пријаве са документацијом у затвореној коверти са назнаком „Пријава за конкурс“ могу се доставити лично на протокол Завода, или путем поште на адресу:
Казнено поправни завод Бијељина
ул. Шабачких ђака бр. 9
76300 Бијељина